Chargé(e) de recrutement H/F

« Toutes les agences de recrutement se ressemblent »

Faux. Nous, on n'est pas comme les autres !  

Nous sommes une agence digicale : digitale pour l’efficacité et locale pour la proximité ! 

 

🎯 Notre mission : Accompagner les entreprises et les candidats pour écrire de belles histoires ! Et, ce n’est pas juste un slogan !  

👉 On met le savoir-être au cœur de nos recrutements  
👉 On travaille avec sens, exigence et transparence  
👉 On crée de vrais matchs entre candidats et entreprises  

Et comme ça fonctionne bien… on a besoin de renfort 💥 

 

🚀 Pourquoi rejoindre Elsass Emploi ?  

Ce que tu ne trouveras pas ici :  

• Des interruptions par des passages imprévus 

• Une montagne d’administratif inutile  

• Des urgences floues et mal priorisées  

Ce que tu trouveras chez nous :  

• Du temps de qualité pour les candidats et les clients  

• Des outils digitaux modernes pour gagner du temps  

• Une organisation claire et souple  

 

🔸 Notre modèle de travail :  

• 3 jours télétravail / semaine  

• 2 jours à Obernai (#journéesgourmandises)  

• Zéro accueil physique = 100% focus recrutement  

• Itinérance intelligente : visites clients et suivis intérimaires sur site  

• Autonomie, agilité, efficacité  

 

🔸 Ce qu’on te propose :  

• Un équilibre vie pro/perso respecté  

• Une équipe soudée, qui carbure à l’enthousiasme et au challenge  

• Des outils modernes pour travailler efficacement  

• De l’autonomie, mais jamais seul/e  

• Une culture de la qualité (Ici, "ça ne balance pas du CV")  

 

🔸 Tes missions au sein de l'équipe :  

Recruter de A à Z - Intérim & CDI  

Comprendre les besoins clients, rédiger des annonces impactantes, sourcer avec flair, mener les entretiens, accompagner l’intégration.  

Devenir un vrai partenaire RH  

Anticiper les besoins, suivre les missions, faire des points réguliers, proposer des solutions (même avant qu’on ne te les demande).  

Suivre et valoriser les talents  

Messages de démarrage, bilans réguliers, rencontres sur site. Ici, on prend soin de nos intérimaires !  

Gérer un peu d’administratif  

Juste ce qu’il faut, rien de plus 😉   

 

👥 L’équipe  

Tu rejoindras une team de passionnés :  

• Émilie, la dénicheuse d'opportunités ! https://www.linkedin.com/in/emilieoberle/

• Charlotte, la cheffe d'orchestre des recrutements ! https://www.linkedin.com/in/charlotte-cuny-b823aa20b/

• Romane, la virtuose des CDI ! https://www.linkedin.com/in/romane-rauch-07246619b/

• Mélanie, la fusée des matchings ! https://www.linkedin.com/in/m%C3%A9lanie-velard-2852a4168/

• Franck, le roi des chiffres (et notre quota masculin 😅) https://www.linkedin.com/in/franck-gerard-b44406203/

On bosse dur, mais toujours dans la bonne humeur !  

 

🔸 Et toi ?  

• Tu as au moins 1 an d’expérience en recrutement  

• Tu es enthousiaste, autonome, proactif/ve, et tu sais organiser ton quotidien  

• Tu es engagé/e et responsable (notre équipe a de belles ambitions, il faut être capable de suivre le rythme) 

• Tu veux construire du durable, pas faire de l’intérim à la chaîne  

• Tu aimes les gens (Ouf 😅, tu peux continuer à lire !)  

• Tu penses équipe et collectif !  

• Et si tu as des talents en pâtisserie ... tu as déjà marqué des points 🧁😉  

 

🔸 Ce qu’on propose : 

• Fixe + commission + primes  

• Voiture de fonction (après période d’essai)  

• Télétravail 3j/semaine après intégration  

• Parcours d’intégration complet  

 

🔸 Et maintenant ? 

Si tu t’imagines déjà faire partie de l’équipe, 

Si tu veux vivre ton métier avec engagement, liberté et authenticité, 

Il est temps de passer à l’action 👉 Fonce.